Wir bewahren Führungskräfte davor, in den fast unvermeidlichen Erschöpfungszustand zu laufen, ohne auf Wachstum in Ihrem Geschäft zu verzichten.

QUALIFIKATION COACHING KONZEPTE

So ticken wirDas machen wir

Wir machen Sie stärker

LeadersCoaching begleitet die professionelle Entwicklung und Förderung Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Mitarbeitenden, Ihrer Führungskräfte und Teams. 

Von der systematischen Qualifikation, über situationsorientiertes Coaching bis zu eigenen Konzepten für Ihr Unternehmen bieten wir individuelle Lösungen. Sie werden in der Umsetzung sowie der praktischen Anwendung begleitet und Sie erreichen sicher Ihre persönlichen Ziele.

Profitieren Sie neben der beruflichen Entwicklung auch im privaten Bereich.   

Unsere
Mission

Erfolgreiche Führungskräfte sind in der Lage wichtige Ziele für das Unternehmen, das Team und für sich selbst zu identifizieren und umzusetzen.

Wir helfen Ihnen authentisch und erfolgreich zu agieren und damit zu einem geschätzten Leader zu werden. Von der Führungsnachwuchskraft, die systematisch vorbereit und aufgebaut werden soll, bis zum erfahrenen Manager, der an Details und persönlichen Zielen arbeitet.

LeadersCoaching begleitet und trainiert aktiv im praktischen Einsatz. Wir identifizieren Stärken und Schwächen, wir geben Feedback und fördern Schritt für Schritt Ihr Potential. 

Sie werden dadurch Ihre persönlichen Ziele verwirklichen und Sie werden damit auch für das Unternehmen wertvoller. 
 

Potential

Führungskompetenz

Kontinuität

Lebensqualität

Unsere
Referenzen

"Als Geschäftsführer eines Finanzdienstleisters in der Schweiz und mit zusätzlichen Aufgaben in weiteren europäischen Ländern durfte ich in den Genuss einer Zusammenarbeit mit Bernd Würzler kommen.

Die Biographiearbeit und das darauffolgende persönliche Coaching haben mir extrem geholfen unbewusste Blockaden aufzuspüren. Hier wird nicht nur aufgezeigt, sondern konkret in Angriff genommen!

Überrascht haben mich die unterschiedlichen Bereiche, die wir gemeinsam durchleuchtet haben, sowie die grosse Flexibilität und Anpassung des Coachings an mein persönliches Profil und an meine Bedürfnisse bzw. Themen.

Was ich besonders an unserer Zusammenarbeit schätze, ist die offene Kommunikation, die richtige Dosierung von Fordern und positiven Druck zum Weiterkommen.

Ganz besonders schätze ich den Austausch auf Augenhöhe und das echte Interesse an den Menschen!

In diesem Sinne – DANKE!"

Mounir J.

Unsere
Optionen

Die LeadersCoaching Entwicklungskonzepte orientieren sich an den individuellen Anforderungen in der Funktion und an den persönlichen Zielen der Führungskräfte.

 

Entwickeln Sie sich als junge Führungskraft in eine Funktion hinein oder arbeiten Sie punktuell an Ihren persönlichen Potentialen.

  • Wir orientieren uns an Ihrer individuellen Situation, Ihrer Position, Ihrem Aufgabengebiet und Ihren persönlichen Bedürfnissen.
  • Aktive Begleitung in Ihrer Praxis.
  • Entwicklung und Kontrolle nach vereinbarten Zielen.
  • Bei Bedarf veränderbar und anpassbar.

Unsere Entwicklungsmaßnahmen erfolgen in Modulen, ein Mix aus theoretischen und vor allem praktischen Elementen.

 

Durch die Kombination aus Training und Praxisphasen ist sichergestellt, das Schlüsselqualifikationen erreicht werden.

 

Wir begleiten Sie zeitnah, mutig und unkonventionell.

  • Lernen + Training + Praxiscoaching + Feedback = Erfolg!
  • Konsequente und stufenweise Entwicklung.
  • Neutrales Coaching in kritischen Situationen.
  • Die interne Firmenkultur wird integriert.
  • Praxiserprobte Werkzeugkiste.

Unsere bewährten Konzepte funktionieren in den unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen.

Sie sind praxisorientiert und sehr schnell eins zu eins in Ihre berufliche Situation zu adaptieren.

Die Kombination der individuellen und modularen Strategie sowie die konsequente persönliche Umsetzung schaffen dauerhaft Erfolg.

Wir nutzen die Zeit effektiv und sind zeitnah für Sie als Coach verfügbar.

  • Prozessbegleitung, Blickwinkelsteuerung und Analyse.
  • Aktive Beobachtung, Zwischenzielsteuerung und motivierendes Feedback.
  • Motivation und Energiefreisetzung für das Wesentliche.
  • Wir nutzen alle aktuellen Kommunikationswege.
  • Wir reden miteinander Klartext.

Stärken und festigen Sie Ihre persönliche Leistungsfähigkeit und Lebensqualität, gewährleisten Sie damit auch Ihrem Unternehmen Erfolg.

 

Führung und Führungskultur sind entscheidende Schlüsselkompe- tenzen in einer immer schnelleren und unsicheren Welt.

 

Binden Sie Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte ans Unternehmen. Schaffen Sie ein Umfeld mit motivierenden Rahmenbedingungen und einem positiven Klima. Die Freude an der Arbeit und Lebensqualität aller steigert sich.

  • Sie entwickeln dauerhaft eine ausgeprägte und sichtbare Leistungsfähigkeit.
  • Sie sind effizient und motiviert. Sie kommunizieren klar und fair.
  • Sie entscheiden und handeln sicher. Sie erreichen Ihre Ziele.
  • Sie haben resilientere Mitarbeitende bei stetig wachsenden Anforderungen.
  • Sie entwickeln gut geführte agile Teams.
     
  • Sie haben immer häufiger ... ein fröhliches LÄCHELN im Gesicht!
Personalisiert
Modular
Effektiv
Ihr Nutzen

Unsere Haltung

Training oder Coaching integrieren sich in die Kultur des auftraggebenden Unternehmens. Es ist unser Qualitätsmerkmal, diese sehr oft nicht greifbaren Spielregeln zu verstehen und deren lebendige Dynamik zu erfassen. Diese Fähigkeit schafft die Voraussetzung, das Training und das Coaching wirklich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen und so zu gestalten, dass es die Ziele, die Eigenart des Unternehmens und das Potential der Teilnehmer ganzheitlich verbindet.

 

Für uns ist die Solidarität mit dem auftraggebenden Unternehmen ein zentraler Aspekt. Wir verstehen uns als Teil der Firma und wollen uns als echte Sparringspartner einbringen.

 

Ehrlichkeit, Offenheit, Engagement und Vertrauen gehören zu dem Werteverständnis von LeadersCoaching. Diese ethische Haltung, sowie die fachliche Kompetenz und der Einsatz von praxisorientierten Tools ist die Basis, um zu der Gestaltung einer erfolgreichen Zukunft der Menschen und des Unternehmens wirkungsvoll beitragen zu können.

"Denke immer daran, dass es nur eine wichtige Zeit gibt:
Heute.  Hier.  Jetzt."

Leo Tolstoi

Unser
Leistungsangebot

Qualifizierung

Die Qualifizierungsmaßnahmen sind immer individuell abgestimmt und entsprechen der Hierarchieebene oder Aufgabenstellungen
der Führungskräfte. 

Schlüsselqualifikationen werden erreicht, theoretisches Wissen zur erlebten Erfahrung und neue Gewohnheiten transformiert.

Unser Motto: Theorie so viel wie nötig – Praxis so viel wie möglich!

 

Die Trainings werden i.d.R. als firmeninterne Maßnahme durchgeführt.

 

Immer wieder werden externe (offene) Trainings angeboten, zu denen unterschiedliche Unternehmen Teilnehmer anmelden.

 

Individuelle Angebote erstellen wir gerne für Sie - bitte melden Sie sich bei uns.

Führen

Die Werkzeugkiste für Führungskräfte

  • Das Mindset erfolgreicher Führungskräfte
  • Ziele vereinbaren, begleiten und erreichen
  • Teams leiten
  • Analysieren und entscheiden
  • Konflikte mutig lösen
  • Umgang mit Druck und Stress

 


Trainerausbildung

Werden Sie mit uns erfolgreich

  • Bewährte praxisorientierte Konzepte
  • Aufbauende Module
  • Schwerpunkt "Führung" und "Verkauf"
  • Gemeinsame Ausbildung + Drehbucharbeit
  • Begleitung in der Praxis
  • Für interne und selbständige TrainerInnen

Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Schritt in die Selbständigkeit.

Verkaufen

Das Handwerkszeug für den Vertrieb

  • Die Wirkung der persönlichen Ausstrahlung
  • Akquisition - mutig und indiviuduell
  • Überzeugende Gesprächsführung
  • Umgang mit Einwänden
  • Reklamationen als Chancen nutzen
  • Produkte + Dienstleistungen präsentieren

 


Offene Trainings

Ab und zu bieten wir offene Trainings an.

  • Unterschiedliche Unternehmen sind vertreten
  • Erfahrungsaustausch über Branchen hinweg
  • Kleine intensive Gruppen
  • Intervallprinzip mit Trainings- und Praxisphasen

Bei Interesse bitte melden.
 

Coaching

Profitieren Sie von einem neutralen Berater und Coach. Es geht um Ihre individuellen Ziele oder Aufgabenstellungen. Wir arbeiten mit Ihnen an Themen wie z. B. Konfliktbewältigung, Leistungsverfehlung, Teamkoordination oder Burnout Prävention.

 

Wir identifizieren Verhaltensmuster, erarbeiten gemeinsam die persönlichen Hintergründe und unterstützen die individuelle Veränderung in eine erfolgreiche Zukunft.

 

Wir beraten und unterstützen Sie in HR-Fragen, bei der Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Ihrer Führungskräfte.

 

Wir helfen mit unserem Knowhow bei Recruiting und Besetzung von Führungspositionen.

 

Gerne machen wir Ihnen ein indivuelles Angebot. Melden Sie sich...

 

Persönliches Coaching

Sich selbst immer mehr entwickeln

  • Verhaltensmuster bewußt erkennen
  • Wo kommen sie her? Wie ändere ich sie?
  • Gezielte Umsetzung in die Praxis
  • Individuelle Begleitung
  • Authentisch im Beruf und privat agieren
  • Leichter und gesünder leben

 


Konflikte lösen

Konflikte sind Chancen für ...

  • Nachhaltige Verbesserungen
  • Überwinden von Stagnation
  • Aufdecken von verdeckten Problemen
  • Neue kreative Lösungen
  • Selbsterkenntnis
  • Festigung und Identitätsgewinn des Teams
Team-Coaching

Die Team-Performance steigern

  • Situationsanalyse aus allen Blickwinkeln
  • Insights Discovery Denkpräferenzprofil
  • Unterschiedlichkeiten erkennen und nutzen
  • Individuelle Kommunikation
  • Konflikte offensiv angehen und lösen
  • Gemeinsame Ebene finden

 


Recruiting für Strukturvertriebe

Ein erfolgreiches Team aufbauen

  • Bewußt nach "oben" anwerben - Qualität suchen
  • Berufliche Chancen individuell verkaufen
  • Live mit potentiellen Kandidaten telefonieren
  • Den Entscheidungsweg aktiv begleiten
  • Einstellungsgespräche führen
Konzepte

Warum es selber tun? Profitieren Sie von unserem Knowhow.

 

Nutzen Sie unsere jahrzehntelange Erfahrung im Bereich Coaching und Training.

 

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

 

 

Wir unterstützen Sie

  • Wir entwickeln für Sie Konzepte zur Förderung Ihrer Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter.
  • Wir bilden Ihre internen Trainerinnen / Trainer aus und begleiten sie in ihrer Praxis.
  • Wir unterstützen Sie bei der Förderung Ihrer Mitarbeitenden und Ihrer Führungskräfte.
  • Wir beraten Sie bei der Beurteilung interner Entwicklungskonzepte.

Fragen &
Antworten

Für wen ist ein Training oder Coaching geeignet?

Für alle, die sich weiterentwickeln wollen und dazu Energie aufbringen.

Für wen ist es nicht geeignet?  Für die, die lieber statisch bleiben und ihre Komfortzone nicht verlassen möchten. 

Warum ist LeadersCoaching so gut?

Es wird höchst individuell auf die Teilnehmer eingegangen. So wenig wie möglich Theorie und soviel wie möglich Praxis. Die jahrzehntelange Erfahrung der Coaches erspart Umwege. Es wird Klartext geredet, direkt und schnell gearbeitet.

Was lerne ich?

Du lernst dich selber noch besser kennen, deine Verhaltensmuster werden dir noch klarer und bewusster. Du trainierst wichtige Führungssituationen mit klaren Strukturen und praxiserprobten Vorgehensweisen. Du wirst sicherer und selbstbewusster. Deine Ausstrahlung als Führungskraft entwickelt sich immer mehr. Du entwickelst noch mehr Seniorität.

Wie lange dauert es, bis ich Erfolg sehe?

Wenn du willst und aktiv bist, sehr schnell. Das Entscheidende ist deine Selbstdisziplin und dein Durchhaltevermögen die Impulse umzusetzen.

Was kostet das?

Das ist eine wichtige Frage - allerdings nicht in einem Satz zu beantworten. Es kostet Zeit, Energie und natürlich auch Geld. Und wieviel ist dann eine Frage deiner Situation und deiner Ziele. Daraus entwickeln sich Umfang und Dauer einer Zusammenarbeit. Also sehr individuell. Wir klären die finanziellen Aspekte in den ersten persönlichen Gesprächen.

Wie kann man den Erfolg messen?

Durch das konkrete Feedback während des Trainings/Coachings werden Ergebnisse gemessen. Darüber hinaus durch moderierte interne Feedbackgespräche mit der eigenen Führungskraft im Unternehmen. In Vertriebstrainings sind die Aktivitäten der Teilnehmer auch konkret in Zahlen messbar.

Was sind typische Anlässe für ein Coaching / Training?

Ein beruflicher Rollenwechsel, ein neues Team, schwelende Konflikte, herausfordernde Veränderungen, Schnittstellenprobleme, Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung, Karrierefragen, besondere Stresssituationen, ein neuer Verantwortungsbereich, Jobwechsel und vieles mehr. Oder eine persönliche Situation, in der du mit einem neutralen Sparringspartner 100% vertraulich und auf Augenhöhe sprechen willst, um neue Blickwinkel zu erkennen, um die Balance wieder zu finden und Impulse zur Lösung zu bekommen.

Arbeiten die auch international?

Wir arbeiten im deutschsprachigen Raum und seit Jahren auch mit Übersetzung in ganz Europa.

Was passiert, wenn ich mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden bin?

Dann reden wir miteinander und klären warum. Du kannst selbstverständlich jederzeit die Zusammenarbeit beenden. Nur wenn beide Seiten von der Sinnhaftigkeit überzeugt sind, hat der Prozess eine echte Erfolgschance.

Wie viel Zeit braucht ein Coaching oder Training?

Trainings werden im Intervallprinzip geplant. Das bedeutet mehrere Module - digital oder Präsenz - verteilt über mehrere Monate. Die Praxisphasen zwischen den Modulen dienen der Umsetzung der Inhalte in das eigene berufliche Umfeld.                               

Coachings laufen in der Regel über längere Zeiträume von mindestens 6 Monaten bis zu mehreren Jahren.

Ihr
Ansprechpartner




Bernd Würzler

Management-Trainer und Coach seit 1991
Senior-Partner von INTEGRAL-TRAINING
 
Telefon: +49 (0)561 882482


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34128 Kassel

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I. Informationen über uns als Verantwortliche
II. Rechte der Nutzer und Betroffenen
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Kontaktanfragen / Kontaktmöglichkeit

Sofern Sie per Kontaktformular oder E-Mail mit uns in Kontakt treten, werden die dabei von Ihnen angegebenen Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage genutzt. Die Angabe der Daten ist zur Bearbeitung und Beantwortung Ihre Anfrage erforderlich - ohne deren Bereitstellung können wir Ihre Anfrage nicht oder allenfalls eingeschränkt beantworten.

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YouTube

In unserem Internetauftritt setzen wir YouTube ein. Hierbei handelt es sich um ein Videoportal der YouTube LLC., 901 Cherry Ave., 94066 San Bruno, CA, USA, nachfolgend nur „YouTube“ genannt.

YouTube ist ein Tochterunternehmen der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland, nachfolgend nur „Google“ genannt.

Durch die Zertifizierung nach dem EU-US-Datenschutzschild („EU-US Privacy Shield“)

https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt000000001L5AAI&status=Active

garantiert Google und damit auch das Tochterunternehmen YouTube, dass die Datenschutzvorgaben der EU auch bei der Verarbeitung von Daten in den USA eingehalten werden.

Wir nutzen YouTube im Zusammenhang mit der Funktion „Erweiterter Datenschutzmodus“, um Ihnen Videos anzeigen zu können. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Qualitätsverbesserung unseres Internetauftritts. Die Funktion „Erweiterter Datenschutzmodus“ bewirkt laut Angaben von YouTube, dass die nachfolgend noch näher bezeichneten Daten nur dann an den Server von YouTube übermittelt werden, wenn Sie ein Video auch tatsächlich starten.

Ohne diesen „Erweiterten Datenschutz“ wird eine Verbindung zum Server von YouTube in den USA hergestellt, sobald Sie eine unserer Internetseiten, auf der ein YouTube-Video eingebettet ist, aufrufen.

Diese Verbindung ist erforderlich, um das jeweilige Video auf unserer Internetseite über Ihren Internet-Browser darstellen zu können. Im Zuge dessen wird YouTube zumindest Ihre IP-Adresse, das Datum nebst Uhrzeit sowie die von Ihnen besuchte Internetseite erfassen und verarbeiten. Zudem wird eine Verbindung zu dem Werbenetzwerk „DoubleClick“ von Google hergestellt.

Sollten Sie gleichzeitig bei YouTube eingeloggt sein, weist YouTube die Verbindungsinformationen Ihrem YouTube-Konto zu. Wenn Sie das verhindern möchten, müssen Sie sich entweder vor dem Besuch unseres Internetauftritts bei YouTube ausloggen oder die entsprechenden Einstellungen in Ihrem YouTube-Benutzerkonto vornehmen.

Zum Zwecke der Funktionalität sowie zur Analyse des Nutzungsverhaltens speichert YouTube dauerhaft Cookies über Ihren Internet-Browser auf Ihrem Endgerät. Falls Sie mit dieser Verarbeitung nicht einverstanden sind, haben Sie die Möglichkeit, die Speicherung der Cookies durch eine Einstellung in Ihrem Internet-Browsers zu verhindern. Nähere Informationen hierzu finden Sie vorstehend unter „Cookies“.

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