Was suchst du? Entertainement oder nachhaltige persönliche Entwicklung?

QUALIFIKATION COACHING BERATUNG

So ticken wirDas machen wir Aktuelle offene Trainings

Fragst du dich auch manchmal: Wie komme ich als Führungskraft in meine volle Handlungskompetenz

Du wirst nicht 100% von deiner Umgebung akzeptiert - was tun?  Bist du ab und an unsicher in deiner Funktion?  Fällt es dir mitunter schwer offen und direkt zu konfrontieren, wenn du Minderleistung feststellst?   Wie kannst du die Atmosphäre und Kultur in deinem Unternehmen weiterhin positiv entwickeln?  Wie gehst du und deine Mitarbeitenden mit den rasanten Veränderungen um?    Wie kannst du immer weniger Opfer und immer mehr Gestalter deines Tages werden?

 

Das sind sehr wichtige aktuelle Fragen, die häufig Führungskräfte beschäftigen. Gemeinsam erarbeiten wir uns Antworten und begleiten die professionelle Entwicklung und Förderung deiner Persönlichkeit, der Mitarbeitenden, Führungskräfte und Teams. 

Von der systematischen Qualifikation, über situationsorientiertes Coaching bis zu speziellen Konzepten für dein Unternehmen bekommst du individuelle Lösungen. Du wirst in der Umsetzung sowie der praktischen Anwendung begleitet und erreichst deine persönlichen Ziele.

Du profitierst neben der beruflichen Entwicklung auch im privaten Bereich. Du fühlst dich vertrauensvoll begleitet und deine innere Sicherheit wächst immer weiter.  

Unsere
Mission

Als erfolgreiche Führungskraft bist du in der Lage wichtige Ziele für das Unternehmen, das Team und für dich selbst zu identifizieren und umzusetzen.

Wir helfen dir authentisch und erfolgreich zu agieren und damit zu einem hoch geschätzten Leader zu werden. Von der Führungsnachwuchskraft, die systematisch vorbereit und aufgebaut werden soll, bis zum erfahrenen Manager, der an Details und persönlichen Zielen arbeitet. Wir schauen auf dich und das System indem du agierst mit seinen wichtigen Schnittstellen. Vertrauensvoll und wertschätzend!

Du wirst begleitet und trainierst aktiv im alltäglichen beruflichen Umfeld. Gemeinsam identifizieren wir deine Stärken und dein noch weniger genutztes Potential. Du bekommst unser Feedback und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter.

Du kannst dadurch deine persönlichen Ziele verwirklichen und du wirst damit auch für dein Unternehmen immer wertvoller. 
 

Potential

Führungskompetenz

Kontinuität

Lebensqualität

Unsere
Referenzen

"Als Geschäftsführer eines Finanzdienstleisters in der Schweiz und mit zusätzlichen Aufgaben in weiteren europäischen Ländern durfte ich in den Genuss einer Zusammenarbeit mit Bernd Würzler kommen.

Die Biographiearbeit und das darauffolgende persönliche Coaching haben mir extrem geholfen unbewusste Blockaden aufzuspüren. Hier wird nicht nur aufgezeigt, sondern konkret in Angriff genommen!

Überrascht haben mich die unterschiedlichen Bereiche, die wir gemeinsam durchleuchtet haben, sowie die grosse Flexibilität und Anpassung des Coachings an mein persönliches Profil und an meine Bedürfnisse bzw. Themen.

Was ich besonders an unserer Zusammenarbeit schätze, ist die offene Kommunikation, die richtige Dosierung von Fordern und positiven Druck zum Weiterkommen.

Ganz besonders schätze ich den Austausch auf Augenhöhe und das echte Interesse an den Menschen!

In diesem Sinne – DANKE!"

Mounir J.

Deine
Optionen

Ist das alles "von der Stange" oder werde ich individuell begleitet?

 

Unsere Entwicklungskonzepte orientieren sich an den spezifischen Anforderungen in deiner aktuellen Funktion und an deinen persönlichen Zielen als Führungskraft.

 

Entwickele dich als junge Führungskraft in eine Funktion hinein und / oder arbeite punktuell an persönlichen Potentialen.

  • Wir orientieren uns an deiner individuellen Situation, deiner Position, deinem Aufgabengebiet und deinen persönlichen Bedürfnissen.
  • Du wirst aktiv und zeitnah in deiner Praxis begleitet.
  • Unsere gemeinsam vereinbarten Ziele stehen im Mittelpunkt. Der Weg dorthin wird immer wieder gemeinsam kontrolliert.
  • Wir sind hoch flexibel und reagieren bei Bedarf sehr schnell, wir verändern und passen uns immer dir an.

Wie arbeiten die?   Bin ich tagelang unterwegs und die Arbeit bleibt liegen?

 

Unsere Entwicklungsmaßnahmen erfolgen in Modulen von einer Stunde bis zu zwei Tagen. Es ist ein Mix aus theoretischen und vor allem praktischen Elementen.

 

Durch die Kombination aus Training, Coaching und Praxisphasen ist sichergestellt, das du Schlüsselqualifikationen erreichen kannst.

 

Wir begleiten dich zeitnah, mutig und unkonventionell.

  • Lernen + Training + Praxiscoaching + Feedback = Erfolg!
  • Du erlebst eine konsequente und stufenweise Entwicklung.
  • In kritischen Situationen stehen wir dir als neutrale Coaches zur Seite.
  • Deine interne Firmenkultur wird integriert.
  • Dir steht eine praxiserprobte Werkzeugkiste für Führungskräfte zur Verfügung.

Unsere bewährten praxisorientierten Konzepte funktionieren in den unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen.

Du kannst sie sehr schnell eins zu eins in deine berufliche Situation adaptieren.

Die Kombination der individuellen und modularen Strategie sowie die konsequente persönliche Umsetzung schaffen dauerhaft Erfolg.

Wir nutzen die Zeit effektiv und sind zeitnah für dich als Coach verfügbar.

  • Prozessbegleitung, Blickwinkelsteuerung und Analyse.
  • Aktive Beobachtung, Zwischenzielsteuerung und motivierendes Feedback.
  • Motivation und Energiefreisetzung für das Wesentliche.
  • Wir nutzen alle aktuellen Kommunikationswege.
  • Wir reden miteinander Klartext.

Stärke und festige deine persönliche Leistungsfähigkeit und Lebensqualität, gewährleiste damit auch deinem Unternehmen Erfolg.

 

Führung und Führungskultur werden immer entscheidendere Schlüsselkompetenzen in einer immer schnelleren und unsicheren Welt.

 

Binde deine Mitarbeitenden und Führungskräfte ans Unternehmen. Schaffe ein emotional sicheres Umfeld mit motivierenden Rahmenbedingungen und einem positiven Klima. Die Freude an der Arbeit und Lebensqualität aller steigert sich. Menschen wollen sich wohlfühlen!

  • Du entwickelst dauerhaft eine ausgeprägte und sichtbare Leistungsfähigkeit.
  • Du bist effizient und motiviert.
  • Du kommunizierst klar und fair.
  • Du entscheidest und handelst sicher.
  • Du erreichst leichter deine Ziele.
  • Du förderst bei stetig wachsenden Anforderungen resilientere Mitarbeitende .
  • Du entwickelst gut geführte immer agilere Teams.
  • Du fühlst dich wohl und deine Umgebung fühlt sich mit dir wohl.
  • Du hast immer häufiger ... ein fröhliches LÄCHELN im Gesicht
Personalisiert
Modular
Effektiv
Ihr Nutzen

Unsere Werte

Training oder Coaching integrieren sich in die Kultur des auftraggebenden Unternehmens. Es ist unser Qualitätsmerkmal, diese sehr oft nicht greifbaren Spielregeln zu verstehen und deren lebendige Dynamik zu erfassen. Diese Fähigkeit schafft die Voraussetzung, Training und Coaching wirklich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen und so zu gestalten, dass es die Ziele, die Eigenart des Unternehmens und das Potential der Menschen ganzheitlich verbindet.

 

Für uns ist die Solidarität mit dem auftraggebenden Unternehmen ein zentraler Aspekt. Wir verstehen uns als Teil der Firma und bringen uns als echte Sparringspartner ein.

 

Ehrlichkeit, Offenheit, Engagement und Vertrauen gehören zu dem Werteverständnis von LeadersCoaching. Diese ethische Haltung, sowie die fachliche Kompetenz und der Einsatz von praxisorientierten Tools ist die Basis, um zu der Gestaltung einer erfolgreichen Zukunft der Menschen und des Unternehmens wirkungsvoll beitragen zu können.

"Denke immer daran, dass es nur eine wichtige Zeit gibt:
Heute.  Hier.  Jetzt."

Leo Tolstoi

Unser
Leistungsangebot

Qualifizierung

Die Qualifizierungsmaßnahmen sind immer individuell abgestimmt und entsprechen der Hierarchieebene oder Aufgabenstellungen
der Führungskräfte. 

 

Schlüsselqualifikationen werden erreicht, theoretisches Wissen zur erlebten Erfahrung und neue Gewohnheiten transformiert.

 

Unser Motto: Theorie so viel wie nötig – Praxis so viel wie möglich!

 

Die Trainings werden meist als firmeninterne Maßnahme durchgeführt.

 

Immer wieder werden externe (offene) Trainings angeboten, zu denen unterschiedliche Unternehmen Mitarbeitende anmelden.

 

Individuelle Angebote erstellen wir gerne - bitte melde dich bei uns.

Führen

Die Werkzeugkiste für Führungskräfte

  • Das Mindset erfolgreicher Führungskräfte
  • Ziele vereinbaren, begleiten und erreichen
  • Teams leiten
  • Analysieren und entscheiden
  • Konflikte mutig lösen
  • Umgang mit Druck und Stress

 


Trainerausbildung

Werde mit uns erfolgreich

  • Bewährte praxisorientierte Konzepte
  • Aufbauende Module
  • Schwerpunkt "Führung" und "Verkauf"
  • Gemeinsame Ausbildung und Drehbucharbeit
  • Begleitung in der Praxis
  • Für interne und selbständige TrainerInnen

Wir unterstützen dich gerne bei deinem Schritt in die Selbständigkeit.

Verkaufen

Das Handwerkszeug für den Vertrieb

  • Die Wirkung der persönlichen Ausstrahlung
  • Akquisition - mutig und indiviuduell
  • Überzeugende Gesprächsführung
  • Umgang mit Einwänden
  • Reklamationen als Chancen nutzen
  • Produkte + Dienstleistungen präsentieren

 


Offene Trainings

Ab und zu bieten wir offene Trainings an.

  • Unterschiedliche Unternehmen sind vertreten
  • Erfahrungsaustausch über Branchen hinweg
  • Kleine intensive Gruppen
  • Intervallprinzip mit Trainings- und Praxisphasen

Bei Interesse bitte melden.

Aktuelle offene Trainings
Coaching

Profitiere von einem neutralen Berater und Coach. Es geht um deine individuellen Ziele und Aufgabenstellungen.

 

Wir arbeiten mit dir an Themen wie z. B. Konfliktbewältigung, Leistungsverfehlung, Teamkoordination oder Burnout Prävention.

 

Wir identifizieren deine Verhaltensmuster, erarbeiten gemeinsam die persönlichen Hintergründe und unterstützen die individuelle Veränderung in eine erfolgreiche Zukunft.

 

Wir beraten und unterstützen dich in Personal-Fragen, bei der Auswahl, Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden und Führungskräfte.

 

Wir helfen mit unserem Knowhow bei Recruiting und Besetzung von Führungspositionen.

 

Gerne machen wir ein indivuelles Angebot. Melde dich ...

 

Persönliches Coaching

Sich selbst immer mehr entwickeln

  • Verhaltensmuster bewußt erkennen
  • Wo kommen sie her? Wie ändere ich sie?
  • Gezielte Umsetzung in die Praxis
  • Individuelle Begleitung
  • Authentisch im Beruf und privat agieren
  • Leichter und gesünder leben

 


Konflikte lösen

Konflikte sind Chancen für ...

  • Nachhaltige Verbesserungen
  • Überwinden von Stagnation
  • Aufdecken von verdeckten Problemen
  • Neue kreative Lösungen
  • Selbsterkenntnis
  • Festigung und Identitätsgewinn des Teams
Team-Coaching

Die Team-Performance steigern

  • Situationsanalyse aus allen Blickwinkeln
  • Insights Discovery Denkpräferenzprofil
  • Unterschiedlichkeiten erkennen und nutzen
  • Individuelle Kommunikation
  • Konflikte offensiv angehen und lösen
  • Gemeinsame Ebene finden

 


Recruiting für Strukturvertriebe

Ein erfolgreiches Team aufbauen

  • Bewußt nach "oben" anwerben - Qualität suchen
  • Berufliche Chancen individuell verkaufen
  • Live mit potentiellen Kandidaten telefonieren
  • Den Entscheidungsweg aktiv begleiten
  • Einstellungsgespräche führen
Konzepte

Warum es selber tun? Profitiere von unserem Knowhow.

 

Nutze unsere jahrzehntelange Erfahrung im Bereich Coaching und Training.

 

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

 

 

Wir unterstützen dich

  • Wir entwickeln für dich Konzepte zur Förderung deiner Teams, Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter.
  • Wir bilden deine internen Trainerinnen / Trainer aus und begleiten sie in ihrer Praxis.
  • Wir unterstützen dich bei der Förderung deiner Mitarbeitenden und deiner Führungskräfte.
  • Wir beraten dich bei der Beurteilung interner Entwicklungskonzepte.

Fragen &
Antworten

Für wen ist ein Training oder Coaching geeignet?

Für alle, die sich weiterentwickeln wollen und dazu Energie aufbringen.

Für wen ist es nicht geeignet?  Für die, die lieber statisch bleiben und ihre Komfortzone nicht verlassen möchten. 

Warum ist LeadersCoaching so gut?

Es wird höchst individuell auf die Teilnehmer eingegangen. So wenig wie möglich Theorie und soviel wie möglich Praxis. Die jahrzehntelange Erfahrung der Coaches erspart Umwege. Es wird Klartext geredet, direkt und schnell gearbeitet.

Was lerne ich?

Du lernst dich selber noch besser kennen, deine Verhaltensmuster werden dir noch klarer und bewusster. Du trainierst wichtige Führungssituationen mit klaren Strukturen und praxiserprobten Vorgehensweisen. Du wirst sicherer und selbstbewusster. Deine Ausstrahlung als Führungskraft entwickelt sich immer mehr. Du entwickelst noch mehr Seniorität.

Wie lange dauert es, bis ich Erfolg sehe?

Wenn du willst und aktiv bist, sehr schnell. Das Entscheidende ist deine Selbstdisziplin und dein Durchhaltevermögen die Impulse umzusetzen.

Was kostet das?

Das ist eine wichtige Frage - allerdings nicht in einem Satz zu beantworten. Es kostet Zeit, Energie und natürlich auch Geld. Und wieviel ist dann eine Frage deiner Situation und deiner Ziele. Daraus entwickeln sich Umfang und Dauer einer Zusammenarbeit. Also sehr individuell. Wir klären die finanziellen Aspekte in den ersten persönlichen Gesprächen.

Wie kann man den Erfolg messen?

Durch das konkrete Feedback während des Trainings/Coachings werden Ergebnisse gemessen. Darüber hinaus durch moderierte interne Feedbackgespräche mit der eigenen Führungskraft im Unternehmen. In Vertriebstrainings sind die Aktivitäten der Teilnehmer auch konkret in Zahlen messbar.

Was sind typische Anlässe für ein Coaching / Training?

Ein beruflicher Rollenwechsel, ein neues Team, schwelende Konflikte, herausfordernde Veränderungen, Schnittstellenprobleme, Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung, Karrierefragen, besondere Stresssituationen, ein neuer Verantwortungsbereich, Jobwechsel und vieles mehr. Oder eine persönliche Situation, in der du mit einem neutralen Sparringspartner 100% vertraulich und auf Augenhöhe sprechen willst, um neue Blickwinkel zu erkennen, um die Balance wieder zu finden und Impulse zur Lösung zu bekommen.

Arbeiten die auch international?

Wir arbeiten im deutschsprachigen Raum und seit Jahren auch mit Übersetzung in ganz Europa.

Was passiert, wenn ich mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden bin?

Dann reden wir miteinander und klären warum. Du kannst selbstverständlich jederzeit die Zusammenarbeit beenden. Nur wenn beide Seiten von der Sinnhaftigkeit überzeugt sind, hat der Prozess eine echte Erfolgschance.

Wie viel Zeit braucht ein Coaching oder Training?

Trainings werden im Intervallprinzip geplant. Das bedeutet mehrere Module - digital oder Präsenz - verteilt über mehrere Monate. Die Praxisphasen zwischen den Modulen dienen der Umsetzung der Inhalte in das eigene berufliche Umfeld.                               

Coachings laufen in der Regel über längere Zeiträume von mindestens 6 Monaten bis zu mehreren Jahren.

Ihr
Ansprechpartner




Bernd Würzler

Management-Trainer und Coach seit 1991
Senior-Partner von INTEGRAL-TRAINING
 
Telefon: +49 (0)561 882482


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Bernd Würzler           
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Kontaktanfragen / Kontaktmöglichkeit

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YouTube

In unserem Internetauftritt setzen wir YouTube ein. Hierbei handelt es sich um ein Videoportal der YouTube LLC., 901 Cherry Ave., 94066 San Bruno, CA, USA, nachfolgend nur „YouTube“ genannt.

YouTube ist ein Tochterunternehmen der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland, nachfolgend nur „Google“ genannt.

Durch die Zertifizierung nach dem EU-US-Datenschutzschild („EU-US Privacy Shield“)

https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt000000001L5AAI&status=Active

garantiert Google und damit auch das Tochterunternehmen YouTube, dass die Datenschutzvorgaben der EU auch bei der Verarbeitung von Daten in den USA eingehalten werden.

Wir nutzen YouTube im Zusammenhang mit der Funktion „Erweiterter Datenschutzmodus“, um Ihnen Videos anzeigen zu können. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Qualitätsverbesserung unseres Internetauftritts. Die Funktion „Erweiterter Datenschutzmodus“ bewirkt laut Angaben von YouTube, dass die nachfolgend noch näher bezeichneten Daten nur dann an den Server von YouTube übermittelt werden, wenn Sie ein Video auch tatsächlich starten.

Ohne diesen „Erweiterten Datenschutz“ wird eine Verbindung zum Server von YouTube in den USA hergestellt, sobald Sie eine unserer Internetseiten, auf der ein YouTube-Video eingebettet ist, aufrufen.

Diese Verbindung ist erforderlich, um das jeweilige Video auf unserer Internetseite über Ihren Internet-Browser darstellen zu können. Im Zuge dessen wird YouTube zumindest Ihre IP-Adresse, das Datum nebst Uhrzeit sowie die von Ihnen besuchte Internetseite erfassen und verarbeiten. Zudem wird eine Verbindung zu dem Werbenetzwerk „DoubleClick“ von Google hergestellt.

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